Capacitación en el poder de las emociones en el trabajo
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Información
Competencias que desarrolla
- Conciencia emocional
- Autorregulación
- Gestión del estrés
- Inteligencia interpersonal
- Comunicación consciente
- Adaptabilidad
- Bienestar emocional
Categoría: Capacitaciones
Modalidad: Presencial | Virtual | Híbrida
Descripción general:
Desarrollar la capacidad de comprender cómo las emociones influyen en el comportamiento, la toma de decisiones, las relaciones laborales y el desempeño, fortaleciendo recursos personales para responder de manera más consciente, equilibrada y efectiva a los retos del entorno de trabajo.
Colaboradores de todos los niveles, líderes, supervisores, coordinadores y profesionales que buscan fortalecer su bienestar emocional, mejorar sus relaciones laborales y potenciar su desempeño dentro de la organización.
Beneficios
Al finalizar el programa, los participantes serán capaces de:
- Comprender cómo las emociones influyen en su comportamiento y desempeño laboral.
- Gestionar de manera más efectiva situaciones de presión, cambio y conflicto.
- Fortalecer la comunicación y las relaciones interpersonales.
- Desarrollar estrategias para cuidar su bienestar emocional.
- Favorecer un ambiente de trabajo más saludable, colaborativo y productivo.
¿Qué hace diferente este curso?
Las emociones están presentes en cada decisión, conversación y comportamiento dentro de la organización. Comprender cómo influyen en nuestra manera de pensar, actuar y relacionarnos permite responder de forma más consciente a los retos cotidianos y construir entornos laborales más saludables.
Este programa integra conocimientos sobre comportamiento humano, neurociencia y desarrollo emocional para transformar la forma en que las personas enfrentan la presión, fortalecen sus relaciones y potencian su desempeño en el trabajo.
Plan de estudios:
Temario
- El papel de las emociones en el comportamiento humano.
- Neurociencia de las emociones: cómo responde nuestro cerebro.
- Emociones, pensamiento y toma de decisiones.
- Estrés, presión y regulación emocional.
- Necesidades humanas y motivación en el trabajo.
- El impacto de las emociones en la comunicación y las relaciones laborales.
- Estrategias para fortalecer el bienestar emocional.
- Construcción de hábitos que favorecen un desempeño sostenible.
