Capacitación en: neurociencia aplicada al comportamiento laboral
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Información
Competencias que desarrolla
- Comprensión del comportamiento humano
- Toma de decisiones
- Regulación emocional
- Adaptabilidad
- Aprendizaje continuo
- Gestión del cambio
- Liderazgo consciente
- Desarrollo de hábitos
Categoría: Capacitaciones
Modalidad: Presencial | Virtual | Híbrida
Descripción general:
Comprender cómo funciona el cerebro en la percepción, la toma de decisiones, la motivación, el aprendizaje y la regulación emocional para fortalecer el desempeño, la colaboración y el comportamiento dentro de la organización.
El programa presenta los principales fundamentos de la neurociencia con un enfoque práctico y basado en evidencia, traduciendo el conocimiento científico en herramientas aplicables al comportamiento y al desempeño laboral.
Directivos, líderes, supervisores, profesionales de Recursos Humanos, instructores y colaboradores interesados en comprender los fundamentos neurocientíficos que influyen en el comportamiento humano y el desempeño laboral.
Beneficios
Al finalizar el programa, los participantes serán capaces de:
- Comprender cómo el funcionamiento del cerebro influye en la conducta y el desempeño laboral.
- Identificar factores que favorecen o limitan la atención, la motivación y el aprendizaje.
- Gestionar de manera más efectiva el estrés y la presión cotidiana.
- Favorecer procesos de cambio y desarrollo de hábitos más saludables.
- Aplicar principios de la neurociencia para fortalecer la comunicación, el liderazgo y la colaboración.
¿Qué hace diferente este curso?
Comprender cómo funciona el cerebro permite explicar por qué las personas reaccionan de determinada manera ante la presión, el cambio, la incertidumbre o las relaciones laborales.
Este programa traduce los principales hallazgos de la neurociencia en herramientas prácticas aplicables al entorno organizacional, integrando conocimientos sobre emociones, comportamiento y aprendizaje para favorecer un mejor desempeño individual y colectivo.
Plan de estudios:
Temario
- Introducción a la neurociencia aplicada al trabajo.
- El cerebro emocional y el cerebro ejecutivo: sistema límbico y corteza prefrontal.
- Atención, memoria y aprendizaje en el entorno laboral.
- Emociones, estrés y toma de decisiones.
- Motivación, dopamina y hábitos.
- Plasticidad cerebral y desarrollo de nuevas competencias.
- Neurociencia aplicada al liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo.
- Estrategias para favorecer un desempeño sostenible desde el funcionamiento del cerebro.
